Supervision
Supervision ist eine spezifische Beratungsform zur qualifizierten Bewältigung beruflicher Fragestellungen zum Zwecke der Entwicklung und Vertiefung von Handlungskompetenzen. Sie bietet qualifizierte Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben und der Reflexion beruflichen Handelns an.
Supervision bezieht immer den Kontext der Gesamtorganisation und die Besonderheiten des Fachgebietes, in dem die zu Beratenden tätig sind, mit ein. Sie dient der Erweiterung der persönlichen und berufspraktischen Kompetenzen sowie der Psychohygiene. Darüber hinaus können zukünftige alternative Handlungsmöglichkeiten erarbeitet und diskutiert werden.
Supervision hilft die Kommunikation und Teamfähigkeit zu verbessern, das berufliche Selbstbild bzw. Selbstverständnis zu reflektieren oder überhaupt zu definieren. Sie kann in Form von Einzel- und Gruppensupervision oder als Teamsupervision in Anspruch genommen werden.
Supervision kann helfen bei:
- Stress besser zu bewältigen
- Burnout vorzubeugen
- bei Abgrenzungsproblematiken
- Ihre berufliche Identität zu entfalten
- Bewältigung neuer Herausforderungen und Veränderungsprozessen
- Herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen
- für Konflikt- und Interventionstraining
- Neue Perspektiven zu entwickeln und zu entdecken
- Teamkonflikte zu bewältigen
- Professionellen Unterstützung in der KlientInnenarbeit (Fallsupervision)